We brainstormen mee over wie je nodig hebt, vinden die, en maken dat die vlot start.
Kort gezegd:
we zijn je externe HR-partner
-
A tot Z vacaturebegeleiding
Luisteren naar wat je nodig hebt, rekruteren, diepte-interviews en assessments doen, onboarding en opvolging tot 4 maand na de opstart. Doen we allemaal.
-
Assessments
Dit is maatwerk, want voor elk profiel en elk bedrijf anders. Hier komt onze achtergrond in de psychologie van pas: met diepgravende tests komen we te weten wat er speelt bij je (toekomstige) medewerker.
We werken liefst voor klanten die we goed kennen
Of goed leren kennen. Zodat we je bij de volgende zoektocht naar de juiste kandidaat snel kunnen helpen.
We werken op basis van resultaten
Bij elke check-in betaal je een stuk van de totaalfactuur. En als je werknemer na 3 maand niet meer in dienst is, valt de laatste factuur gewoon weg. Fair is fair.
We werken in veel verschillende sectoren
En da’s goed nieuws voor jou: want dat betekent dat onze andere klanten niet op hetzelfde profiel azen als jij. Minder concurrentie, en dus betere leads.
“Hoe beter we iemand kennen, hoe beter we kunnen matchen. En hoe beter iemand matcht, hoe langer ze blijven.”
HR à la HireUp